Biuro Rachunkowe PROFIT obsługuje firmy w zakresie prowadzenia i administrowania kadrami oraz kalkulacji wynagrodzeń. Zapewnienie fachowej administracji kadrami i prawidłowe, naliczanie wynagrodzeń oraz odprowadzanie składek jest szczególnie trudne dla małych i średnich przedsiębiorstw. Dla takich podmiotów najlepszym rozwiązaniem jest zewnętrzny dział kadr i płac
KADRY I PŁACE
- prowadzenie ewidencji pracowników;
- prowadzenie akt osobowych pracowników, w zakresie wynikającym z prawa pracy i przepisów szczególnych;
- prowadzenie, dla pracowników całości spraw wynikających ze stosunku pracy;
- rejestrowanie pracowników w ZUS i wyrejestrowywanie;
- rejestracja zwolnień lekarskich;
- wprowadzanie, aktualizowanie i archiwizowanie danych kadrowych w komputerowym systemie kadry-płace;
- prowadzenie bieżącego archiwum akt osobowych pracowników ;
- naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie obsługi płacowej pracowników na podstawie dokumentów płacowych oraz zgodnie z obowiązującym i przepisami;
- sporządzanie list płac;
- naliczanie wynagrodzeń za czas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych, kontrola prawidłowości ustalania prawa do zasiłku chorobowego oraz prowadzenie kart zasiłkowych;
- naliczanie i sporządzanie list wypłat na podstawie rachunków do zawartych przez Podatnika umów zleceń i umów o dzieło;
- sporządzanie miesięcznych zestawień dotyczących naliczenia wynagrodzeń oraz informacji o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, podatek dochodowy od osób fizycznych oraz innych potrąceń;
- sporządzanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji ZUS, przekazywanie przelewów na konta ZUS oraz sporządzanie Raportów Miesięcznych dla Osoby Ubezpieczonej (RMUA) – na paskach wynagrodzeń;
- sporządzanie miesięcznej deklaracji o wysokości zaliczki na podatek dochodowy od łącznej kwoty dokonywanych wypłat (PIT-4 i PIT-8A);
- sporządzanie rocznych informacji o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11, PIT-4R), oraz dokonywanie rocznego rozliczenia podatku (PIT-40) pracowników, którzy złożyli wymagane oświadczenie;
- wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracowników;
|
|
Licencja MF na prowadzenie ksiąg rachunkowych.
Posiadamy ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej
|
